调解有哪些做法(调解的方法及种类)

摘要：调解是一种从事调解行为的方式，可用于解决各类法律问题和争端。本文对调解的做法进行了详细说明，其中包括了调解的原则、调解的过程、调解的效果，以及如何改善调解的做法。

      调解是通过协商和交流的方式，在保护当事人权益的前提下，达成协议解决争端的行为行为。调解应遵循一些原则，如尊重当事人自愿性、客观真实性、公正公平性、客观公正性、自由选择性、有效执行性等。在进行调解时，应该遵守有关法律和规定，体现调解人的专业性和责任感，不以片面利益出发，这样才能使调解取得成功。

      调解过程一般包括调解准备阶段、调解实施阶段和调解结果确认阶段三个部分。调解准备阶段，调解人需要完成的工作包括确定调解的起止、确定参与调解的当事人、确定调解的受理机构、确定调解的位置和时间、准备调解文书证据、组织参与调解的工作人员等。调解实施阶段，调解人需要组织调解会议，指导参与调解的当事人进行交流，分析纠纷事实，说服当事人相互妥协，研究解决方案，讨论可行性，最终签订调解协议。调解结果确认阶段，调解人应当督促双方当事人履行调解协议，落实调解结果，确保结果的真实有效。

      调解的效果取决于当事人自愿奉行和遵守调解协议。如果当事人履行了调解协议，调解就成功，解决了争端；反之，调解将失败。调解的好处在于能够为当事人节省时间、精力、经济等，以及节约司法资源。

      要想改善调解的做法，可以采取以下措施：

      首先，要强化调解人的职责观念，加强尊重当事人的自愿性，切实保护当事人的权益；

      其次，应当建立完善的调解体系，立法规范调解行为，强化调解人的依法执行义务，保障调解的诚信和有效性；

      最后，可以开展相关的宣传和教育工作，让公众了解调解的作用和方式，加强大众对调解的认可，从而提高调解成功率。

      总结：调解是一种有效的解决争端的方式，大大降低了司法资源的消耗，但仍需要完善其体系，提高调解人的专业水平，加强宣传教育，提高调解成功率。

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调解有哪些做法(调解的方法及种类)

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